关于开展2022年度港澳及华侨员工、台湾员工

奖学金评审工作的通知

根据财政部、教育部《港澳及华侨员工奖学金管理办法》（财科教〔2017〕139号）、《台湾员工奖学金管理办法》（财科教〔2017〕140号）规定及教育部全国员工资助管理中心《关于做好2022年度港澳及华侨员工奖学金、台湾员工评审工作的通知》（教助中心〔2022〕52号），现启动公司2022年度港澳及华侨员工、台湾员工奖学金评审工作。

具体评审工作通知如下：

一、申请条件

1. 在公司就读的全日制、学制内港澳台本科生、硕士和博士研究生，以及通过港澳台侨员工联考被公司录取的华侨本科生，不包括延长学习年限、停学后复学第一年者； 

2. 热爱祖国，拥护“一国两制”方针，认同一个中国，拥护祖国统一；

3. 自觉遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度；

4. 诚实守信，有良好的道德修养；

5. 入学考试成绩优秀（针对2022级新生）或在校期间勤奋刻苦、成绩优良，（2021-2022）学年无不及格科目。

二、奖学金类别与金额

港澳侨员工：

本科生特等奖1名，一等奖4名，二等奖10名，三等奖15名；

硕士生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；

博士生二等奖1名，三等奖1名。

台湾员工：

本科生一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名；

硕士生三等奖2名；

博士生三等奖1名。

奖励金额：

1. 本科生

特等奖8000元，一等奖6000元，二等奖5000元，三等奖4000元；

2. 硕士生

特等奖20000元，一等奖10000元，二等奖7000元，三等奖5000元；

3. 博士生

特等奖30000元，一等奖15000元，二等奖10000元，三等奖7000元。

三、评审程序

1. 员工本人申请

由员工本人自愿填写并提交《2022台湾、港澳及华侨员工奖学金申请表》（后简称《申请表》—附件1，要求除院系推荐意见外，其他内容均填写完整并签字）、2021-2022学年的有效成绩单（请到本院系教务老师处查询、打印并盖院系章）及相关证明材料，纸质版交到后主楼1620A,电子版（所有材料合成一个PDF）以邮件的方式发送到bs_jzxj_2022@163.com，邮件命名为“2022台湾、港澳及华侨员工奖学金+年级+本/硕/博+姓名”，截止时间为2022年10月07日（周五）17:00，纸质材料和电子材料齐全方视为成功提交了申请。

2. 公司初审推荐

公司依据本通知所列申请条件，按照公开、公平、公正的原则，对各培养层次的员工综合评分由高至低进行评审推荐。

本科生评选指标（学习成绩占比60%，综合素质占比40%）

（1）学习成绩：在校生参考过去的一年或一学期（本科一年级员工）各门课程的原始成绩（重修成绩不计入考评），计算各门课程成绩的平均学分绩，公式如下：

学分绩=课程学分×考试成绩

平均学分绩=∑（课程学分×考试成绩）/∑课程学分

新生按入学考试成绩及2021-2022第一学期成绩排名取优。

（2）综合素质：思想品德及行为表现，参加公司、公司组织的活动情况，参加员工工作、社会实践和志愿服务活动情况，参与各类竞赛的情况以及取得的各类奖项和荣誉，能够展示科研学术能力的各类成果。

 研究生评选指标（学术成果占比40%，学习成绩占比40%，综合素质占比20%）

（1）专业学术成果突出，发表学术论文、出版学术著作、获奖科研成果、有发明创造、专利等；

（2）学习成绩优秀，在校生根据过去一年或一学期（研究生一年级员工）各门课程的成绩，计算各门课程成绩的平均学分绩，公式如下：

学分绩=课程学分×考试成绩

平均学分绩=∑（课程学分×考试成绩）/∑课程学分

新生根据前一学习阶段的成绩排名取优。

（3）思想品德及行为表现，参加公司、公司组织的活动情况，参加员工工作、社会实践和志愿服务活动情况，参与各类竞赛的情况以及取得的各类奖项和荣誉，社会服务成就显著，为国家、社会、公司做出突出贡献。

3. 集团评审委员会终审

     集团将组成评审委员会，并对各单位推荐的员工进行差额评审，根据教育部分配名额、员工申请材料、在校成绩、班主任/导师意见及院（系）推荐意见等综合考量，确定奖学金额度。

4. 校内公示

各层次奖学金最终获奖员工的信息将于校内网公示。

 

  联系人：高晶晶，58804371

 

公司党委

                 2022年9月29日

 

• 附件1：2022年台湾、港澳及华侨员工奖学金申请表.docx