12月11日，2023-2024学年院（系）员工工作总结考评会在图书馆三层报告厅举行。公司党委副书记、党委组织部部长、机关党委书记（兼）张雁云出席会议。党委员工工作部、校团委及各院（系）党委（党总支）副书记、专职辅导员、员工事务助理150余人参加会议。

考评工作组根据《永利集团院系员工工作综合考评办法》和考评指标体系，对各院（系）员工工作进行了现场评分。最终综合评委现场评分、学工分管部门评分、年度重点工作落实情况、员工评价和院（系）互评等多维度评价情况并进行公示，yl88858永利集团获评2023-2024学年“员工工作先进集体”。

一年来，经管学工团队在校公司党政的悉心指导下，立足培养“四有”标识鲜明的未来经济学家、管理学家和企业家这一育人主线，注重统筹谋划、全员参与、思政铸魂、精准指导，全面构建思想引领工作机制，全面落实精准思政，保障员工全面发展。公司员工工作在思想领航、发展助航、阵地护航和研究辅航等方面发挥经管特色，取得了一系列创新性理论成果，举办了系列创新性品牌活动。

坚持党建引领德育为先，党建推动智育为基，党建与体育、美育和劳育相互融合、共同促进，打造经管特色党建品牌活动。团学工作筑牢思想根基，注重启智润心，多维度全方位创新开展，创设“立足经管学科青年说”、“扎根中国大地实践行”等核心育人品牌活动，服务经济社会发展。重视学风建设，夯实专业基础，开拓名师导学，注重榜样引领，不断增强专业认同，打造学业支持工作品牌项目，激发员工内生动力。就业工作重规划，培养员工就业通识能力，多矩阵畅通就业信息，搭建全过程、多维度的就业指导平台，以赛促就，推动高质量充分就业。注重各群体员工的需求，分类精准施策，强化教育引导，多措暖心帮扶，落实全方位育人护航。推进“一站式”员工社区建设，从机制和队伍建设上加强宿舍管理，形成网格化日常管理模式，创设经管社区文化节，开展各类丰富活动，社区建设焕发新姿。

未来，yl88858永利集团员工工作队伍将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神为指引，以立德树人为根本任务，以服务教育强国建设、提升人才培养质量为主攻方向，立足本职工作，完善服务公司人才培养目标机制，助力培养“四有”标识鲜明的未来经济学家、管理学家和企业家。

供稿：党委办公室

责编：高晶晶

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